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Offres d'emploi
Principales fonctions:
- S’assure en priorité du bien-être de l’enfant dans un souci de sécurité.
- S’assurer de l’application du programme éducatif du Ministère afin de mettre tout en oeuvre pour le développement global de l’enfant.
- Respecte la dignité de l’enfant.
- Fournit à l’enfant un environnement favorisant son développement global en respectant son unicité.
- A une conduite irréprochable envers l’enfant sur tous les plans.
- Maintient une ouverture et un respect à l’égard des différences sociales, physiques, ethniques, intellectuelles et personnelles.
- Crée un climat d’affection, de confiance, de respect et de plaisir.
- Reconnaît la priorité des parents dans l’éducation de leur enfant.
- Respecte leurs compétences, les seconde et les soutient dans leur rôle parental.
- Est consciente qu’elle représente un modèle sur tous les plans, pour les enfants et pour les parents.
- Assure des liens entre la garderie et la famille.
- Préserve la confidentialité des informations concernant l’enfant et la famille.
Exigences:
- Diplôme en éducation à la petite enfance (AEC ou DEC) ou équivalent reconnu.
- Expérience auprès de jeunes enfants, particulièrement avec des enfants de 18 mois.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents.
- Patience, créativité et passion pour le développement des jeunes enfants.
- Respect des règles et normes du ministère de la Famille.
Conditions:
- Poste temporaire, remplacement de congé de maternité, durée minimale de 1 an.
- Horaire 4 jours.
- Échelle salariale selon les normes du Ministère de la Famille.
Si vous êtes une éducatrice bienveillante et engagée, désireuse d’accompagner le développement des tout-petits, nous aimerions vous rencontrer!
Superviseur des opérations du centre d’amusement
ZÜKARI est un centre d’amusement qui amène les enfants, familles et amis à s’amuser et grandir ensemble. Notre entreprise met une emphase particulière sur l’expérience client dans un environnement ludique, sécuritaire, propre et accueillant. L’équipe ZUKARI démontre de la considération envers les personnes, les ressources et l’environnement. Par notre honnêteté et notre transparence, nous générons un sentiment de confiance auprès de la clientèle depuis 8 ans. Notre personnel privilégie la réussite du groupe plutôt que sa réussite individuelle et c’est ainsi que se créé l’harmonie entre nos employés.
Relevant du Directeur des opérations, le superviseur dirige et s’assure du bon déroulement des activités de la zone de jeux, des camps d’été, du restaurant et du service à la clientèle en général. Le superviseur est la personne-ressource lors des activités du centre d’amusement et apporte un soutien technique et pratique. Il supervise directement les coordonnateurs (au nombre de 3 en période haute). L’horaire de travail est variable sur 3 ou 4 jours par semaine (2 à 3 jours en semaine et le samedi) du 1er septembre au 23 juin. Du 24 juin au 31 août l’horaire de travail sera de 5 jours par semaine du lundi au vendredi pour les camps d’été.
Principales tâches
· Responsable de gérer l’ouverture et la fermeture du centre d’amusement.
· Conseiller, informer, évaluer, supporter, développer le personnel sous sa responsabilité.
· S’assure d’une planification adéquate des ressources humaines en fonction des différentes périodes de l’année et des activités en-cours.
· Distribue, dirige et supervise directement les tâches à être effectuées par le personnel selon la planification établie tout en optimisant le niveau de productivité et d’utilisation des installations.
· Maintenir un climat de travail d’équipe, de collaboration dans l’harmonie.
· S’assure de la qualité et de la conformité des tâches effectuées par les employés. Règle toute situation problématique et met en place les mesures correctives.
· Encadre étroitement le travail de ses employés et collabore aux activités.
· Participe, en collaboration avec le directeur des opérations aux bilans et rapports à la fin des activités/saisons de la programmation.
· Assure le support logistique pour l’ensemble de la programmation et collabore à la réalisation des événements (camp d’été, groupes scolaires, groupes corporatifs, anniversaires, activités thématiques, activités spéciales).
· S’assure de la sécurité des participants en tout temps selon les règles et les procédures.
· S’assure de la sécurité et de la propreté des lieux et propose un plan de renouvellement, d’entretien et de réparation des équipements.
· Assure et contrôle du budget opérationnel.
· Collabore à l’évaluation des besoins et la satisfaction de la clientèle en matière d’activité et de service et intervient auprès des parents pour toutes insatisfactions et/ou plaintes.
· Collabore au contenu du compte FACEBOOK et INSTAGRAM en publiant des photos ponctuelles, réponses aux clients, objets perdus….).
· Déborde d’idée pour mobiliser son équipe.
· S’assure de faire respecter l’image de ZUKARI dans l’aménagement des lieux et faire appliquer le code de vie auprès des employés.
· Participe au comité des opérations.
· Maintien et collabore activement à un milieu de vie stimulant.
Qualifications et exigences
· Détenir un diplôme collégial en gestion, en éducation physique, en enseignement ou dans une discipline appropriée combinée à un minimum de 3 ans d’expérience en camp de jour. Le nombre d’années d’expérience peuvent venir combler le diplôme exigé.
· Expérience en gestion de personnel dont 2 ans en gestion de camp de jour (un atout).
· Sens développé du service à la clientèle, être en mesure de faire preuve de tact et de diplomatie.
· Posséder un leadership attractif.
· Savoir organiser, coordonner et mobiliser.
· Savoir travailler en équipe et gérer les conflits, savoir transmettre l’information, savoir écouter.
· Aimer l’entraide.
· Bonne connaissance de la langue française et connaissance pratique et fonctionnelle de la langue anglaise parlée.
· Posséder une certification de secourisme (un atout) ou être disponible pour la formation en premiers soins offerte par l’employeur.
· Bonne connaissance des logiciels informatiques de la suite MS Office.
Conditions de travail
· Horaire et disponibilité requise les fins de semaine (1 jour). De l’ouverture à la fermeture.
· Mercredi (8.5 heures) + jeudi (3.5 heures) + vendredi (10) + samedi (11 heures)
· Vous êtes considéré comme un salarié annuel à 35 heures/semaine
· Le travail est annuel mais compte tenu des périodes plus achalandées de ZUKARI, vous pourrez bénéficier de vacances supplémentaires.
· Le salaire annuel peut se situer entre 22 $ et 29.55 $ annuel définit selon l’expérience, les compétences acquises et l’attitude.
· Seules les personnes retenues seront contactées.
· Vous bénéficiez d’un environnement vraiment stimulant où règle un climat de travail très agréable.
Horaire de travail approximatif selon les saisons
· Septembre à juin : 30-40 heures par semaine mardi-vendredi-samedi
· Juillet à août : 40 heures par semaine du lundi au vendredi
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 22,00$ à 29,55$ par heure
Heures prévues : de 30 à 40 par semaine
Avantages :
- Événements d’Entreprise
- Garderie sur Place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à prix réduit
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire :
Septembre à fin juin
lundi 10-11h
mardi 8;30-17:45
vendredi: 8:30-19:30
samedi: 8:30-20:00
pendant les camps d’été : fin juin à fin août
du lundi au vendredi: heures variables entre 6:45-18:30
Rémunération supplémentaire :
- Pourboires
Expérience:
- moniteur/coordonnateur de camps : un grand atout
- travail avec les enfants: 1 an (Obligatoire)
- gestion d’équipe: 1 an (Obligatoire)
Permis/certificat:
- Permis de Conduire (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 2025-06-23 ou avant pour formations
Entrevue de groupe au Zükari le 4 avril 2025
Minimum 16 ans pour l’équipe de moniteur des camps d’été
Différents postes à combler:
Camp Pré-scolaire 4 ans
Camps Régulier 5-11 ans
Camp Ado 11-13 ans
NOUVEAU – deuxième site à Brossard
Camps Nature (Équitation et Ferme) 7 ans et +
Principales fonctions:
- Participer à la formation pré-camp des moniteurs et guides ;
- Animer les activités et encadrer les enfants ;
- Organiser, animer et participer aux rassemblements tous les jours et aux spectacles hebdomadaires ;
- Respecter le code de vie Zükari ;
- Assurer la sécurité des jeunes du groupe et procurer les premiers soins au besoin.
Exigences et conditions de travail:
- Sens des responsabilités, tolérance au stress ;
- Capacité de travailler en équipe et de susciter l’intérêt des enfants ;
- Dynamisme, passion, créativité ;
- Polyvalence, débrouillardise ;
- Spécialité (soccer, sports, arts, cuisine, danse, bricolage-patenteux) un atout.
- Avoir terminé son 4e secondaire ou avoir 16 ans avant le 27 juin 2025 pour être moniteur ;
- Être disponible pour suivre la formation de pré-camp : durée 45 heures rémunérées ;
- Cours de secourisme de base ;
- Expérience en camp de jour un atout ;
- Statut d’emploi : Étudiant
- Nombre d’heures par semaine : 30 – 40h
Entrevue de groupe
Quand : Le vendredi 4 avril 2025
Heure : 18 h 45 (Prévoir environ 2 heures)
Où : Au Zükari – 2133 boul. Armand-Frappier, Sainte-Julie
**APPORTE TON C.V. AVEC PHOTO ET TENUE SPORTIVE**
* La photographie est utilisée simplement dans le but de se remémorer le candidat après son départ, considérant le nombre de candidats présents.
Entrevue de groupe au Zükari le 4 avril 2025
Minimum 15 ans pour l’équipe de soutien des camps d’été
Principales fonctions:
- Participer à la formation pré-camp des moniteurs et guides ;
- Animer les activités et encadrer les enfants ;
- Organiser, animer et participer aux rassemblements tous les jours et aux spectacles hebdomadaires ;
- Respecter le code de vie Zükari ;
- Assurer la sécurité des jeunes du groupe et procurer les premiers soins au besoin.
Exigences et conditions de travail:
- Sens des responsabilités, tolérance au stress ;
- Capacité de travailler en équipe et de susciter l’intérêt des enfants ;
- Dynamisme, passion, créativité ;
- Polyvalence, débrouillardise ;
- Avoir terminé son 3e secondaire ou avoir 16 ans avant le 27 juin 2025 pour être moniteur ;
- Statut d’emploi : Étudiant
- Nombre d’heures par semaine : 20 – 40h
Entrevue de groupe
Quand : Le vendredi 4 avril 2025
Heure : 18 h 30 (Prévoir environ 2 heures)
Où : Au Zükari – 2133 boul. Armand-Frappier, Sainte-Julie
**APPORTE TON C.V. AVEC PHOTO ET TENUE SPORTIVE**
* La photographie est utilisée simplement dans le but de se remémorer le candidat après son départ, considérant le nombre de candidats présents.
Principales fonctions:
- S’assure en priorité du bien-être de l’enfant dans un souci de sécurité.
- S’assurer de l’application du programme éducatif du Ministère afin de mettre tout en oeuvre pour le développement global de l’enfant.
- Respecte la dignité de l’enfant.
- Fournit à l’enfant un environnement favorisant son développement global en respectant son unicité.
- A une conduite irréprochable envers l’enfant sur tous les plans.
- Maintient une ouverture et un respect à l’égard des différences sociales, physiques, ethniques, intellectuelles et personnelles.
- Crée un climat d’affection, de confiance, de respect et de plaisir.
- Reconnaît la priorité des parents dans l’éducation de leur enfant.
- Respecte leurs compétences, les seconde et les soutient dans leur rôle parental.
- Est consciente qu’elle représente un modèle sur tous les plans, pour les enfants et pour les parents.
- Assure des liens entre la garderie et la famille.
- Préserve la confidentialité des informations concernant l’enfant et la famille.
Exigences:
- Diplôme en éducation à la petite enfance (AEC ou DEC) ou équivalent reconnu.
- Expérience auprès de jeunes enfants, particulièrement avec des enfants de 18 mois.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents.
- Patience, créativité et passion pour le développement des jeunes enfants.
- Respect des règles et normes du ministère de la Famille.
Conditions:
- Groupes possible: 18 mois, 2 ans, 3 ans.
- Poste éducatrice temps plein 4 jours/semaine.
- Échelle salariale selon les normes du Ministère de la Famille.
Date de début prévue: dès le 23 juin 2025
Si vous êtes une éducatrice bienveillante et engagée, désireuse d’accompagner le développement des tout-petits, nous aimerions vous rencontrer!
